Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Šest stvari, ki jih morate narediti, preden se podate na lov za službo

Iskanje službe, posebej če je to tik po končanem šolanju, je lahko zastrašujoče. Predstavljamo vam šest stvari, o katerih morate razmisliti, preden svoj CV oziroma prošnjo za delo pošljete potencialnim novim delodajalcem, da boste bolje pripravljeni na situacije, ki vas znajo doleteti.

1. Postavite si cilj

Za začetek dobro razmislite, kaj pravzaprav v prihodnosti na področju svoje kariere sploh želite – kratko- in dolgoročno. Vprašajte se:
  • Kaj rad delam?
  • V čem sem dober?
  • Kakšna so moja znanja in veščine?
  • Katere karakteristike bodoče zaposlitve so mi pomembne?

2.Prečistite življenjepis

Vsaka beseda v vašem življenjepisu mora delati v vašo korist.
  • Prečistite del življenjepisa o delu in šolanju. Zaključeno šolo ter stopnjo izobrazbe je v največ primerih mogoče navesti le v eni vrstici.
  • Svoj življenjepis prilagodite vsakemu razpisu posebej. Preverite, katera znanja in kvalifikacije so potrebne za delo, na katero se prijavljate ter v svojem življenjepisu poudarite izkušnje, ki dokazujejo, da zahtevane kriterije izpolnjujete.
  • Bodite kratki in jedrnati. Delodajalci prejmejo veliko število prošenj, preveč podrobnosti ni potrebnih in vam ne bodo dale prednosti pred ostalimi kandidati.

3. Google test

Kaj lahko bodoči delodajalec izve o vas, če vas pogoogla? Ste poskrbeli za dovolj dobre varnostne nastavitve, ki zagotavljajo, da se vaše zasebno življenje ne meša s službenim?  

4.Udeležujte se tečajev, opravljajte prostovoljno delo

Povečajte svoje zaposlitvene možnosti z udeležbo na tečajih ali prostovoljstvom. Oboje je dober indikator vaše volje do dela ter želje po pridobivanju novih izkušenj ter prevzemanjem iniciative. Omemba teh aktivnosti v vašem življenjepisu bo ustvarila dobro podlago za pogovor na potencialnem razgovoru, obenem pa tako z udeležbo na tečajih kot prostovoljstvom pridobivate nove izkušnje ter širite svojo mrežo poznanstev.   

5. Spremljajte podjetja, znamke in strokovnjake za zaposlovanje na socialnih omrežjih

Če ste že aktivni na socialnih omrežjih kot sta Facebook in Twitter, preglejte strani svojih potencialnih delodajalcev in jim pričnite slediti. Ne samo, da na tak način lahko prejmete vse informacije, povezane z razpisi novih delovnih mest, temveč boste tudi več izvedeli o podjetju in njihovi korporativni kulturi. Dobili boste dober pregled na njihovimi zaposlitvenimi aktivnostmi ter lažje ugotovili, ali bi se vklopili v njihovo poslovno kulturo.

6. Povežite se

Ljudje raje sodelujejo z osebami, ki jih poznajo oz. ki so jim priporočene. Sporočite družini, prijateljem, nekdanjim sošolcem in sodelavcem, da iščete delo. Sprejmite njihovo pomoč pri mreženju ter spoznavanju novih ljudi. Preko profila na LinkedInu lahko pridete v stik z velikim številom poslovnih kontaktov, ne pozabite niti na karierne sejme ter druge podobne konference in dogodke, ki so lahko izvrstna priložnost za mreženje.