5 najpogostejših vprašanj na razgovorih in kako na njih odgovoriti

Uspelo vam je! Vaš CV je vzbudil pozornost bodočega delodajalca in želi vas spoznati še osebno. Povsem običajno je, da ste živčni, ugotovili pa boste, da se bo stopnja živčnosti zmanjšala, če boste na razgovor prišli dobro pripravljeni.

1. “Kaj veste o našem podjetju?”

S tem vprašanjem bo delodajalec preveril, če ste opravili „domačo nalogo“ ter ste se na delovno mesto prijavili z dobrim razlogom. Preden se podate na intervju, se pozanimajte o velikosti podjetja, njihovih proizvodih oziroma storitvah, dogodkih oziroma spremembah, ki so se zgodile v zadnjih mesecih, o njihovi zgodbi, viziji, misiji, ciljih ter mnenju javnosti. So bili v bližnji preteklosti v medijih?

2. “Kaj vas motivira?”

Tukaj je pomembno pokazati osebno motivacijo. Razmislite o izzivih, s katerimi ste se zadnje čase srečevali ter kako zadovoljujoče in motivirajoče jih je bilo uspešno premagati. Primeri so lahko različni – npr. organizacija nekega dogodka, ki se je dobro iztekel – jedro vaše motivacije je bilo v tem, da osrečite druge ter da bo cel dogodek dobro organiziran in uspešno izveden.

3. “Na katerih področjih bi se lahko izboljšali?”

Na to vprašanje vsekakor morate biti dobro pripravljeni. Naš nasvet: izberite nekaj, kar vas je v preteklosti motilo in na čemer ste delali oz. trenutno delate, da spremenite na bolje. Eden izmed možnih primerov je, da vam ne leži prezentiranje. Priznajte, da vam to ne gre ter povejte, da se tega zavedate in da pred vsako prezentacijo doma ali pred prijatelji vadite - s ciljem odpraviti pomanjkljivosti. 

4. “Kje se vidite čez 5 let?”

Kot smo zapisali že v prispevku „Šest stvari, ki jih morate narediti, preden se podate na lov za službo“, se boste na to vprašanje najbolje pripravili tako, da razmislite o svojih kratko- in dolgoročnih kariernih ciljih. Potencialnemu delodajalcu povejte, kako si vi predstavljate svojo karierno pot ter o korakih, ki jih boste na tej poti prehodili – med temi koraki ne pozabite navesti dela, na katerega se prijavljate in zaradi katerega ste prišli na razgovor. 

5. Na koncu – vprašanja za delodajalca

Vprašanje „Imate vi kakšno vprašanje za nas?“ pogosto vznemiri posameznike in največkrat se teh vprašanj spomnijo šele, ko je razgovor že zaključen. Pripravite si vprašanja, ki kažejo vaše navdušenje nad razpisanim delom/vlogo/podjetjem. Eno izmed vprašanj, ki ga lahko postavite, je: „S katerimi projekti se trenutno ta oddelek ukvarja?“