Mednarodni programi

Najprej morate ugotoviti, kaj vas resnično zanima. Vsako leto v naši glacni pisarni v Švici zaposlimo izjemne diplomante v mednarodne razvojne programe, ki temeljijo na različnih področjih poslovanja. Poudarek je na besedi »izjemne«.

Priložnost

Več kot ena tretjina članov našega izvršnega odbora je pričela kariero na podjetju Nestlé kot diplomanti. S pričetkom svoje kariere na našem podjetju v enem izmed omenjenih programov ste na dobri poti postati eden izmed vodij našega poslovanja.

Izziv

Ne glede na to, katero področje vas zanima, boste morali pokazati, da delite naše vrednote in imate svoje posebne prednosti. Nestlé diplomanti izstopajo s svojim zagonom, strastjo in inteligenco – vse to so standardi, ki jih morate dosegati. Akademske uspehe je potrebno dopolniti z znanjem jezikom in relevantno prakso oziroma delovnimi izkušnjami.

Preberite več o mednarodnih programih in področjih, ki se jim lahko pridružite::

• Mednarodni razvojni program – trženje in prodaja
• Nestlé Group revizija
• Inženirstvo

Mednarodni razvojni program (MRP) – trženje in prodaja

MRP – trženje in prodaja ponuja svojevrstno priložnost delati z dobrimi znamkami in podobno mislečimi sodelavci ter izboljševati življenja ljudi povsod in vsak dan.
Kot del MRP ekipe za trženje in prodajo boste pridobili različne mednarodne izkušnje iz področja poslovanja ter razvili vodstvene sposobnosti že na začetku svoje kariere. Prevzeli boste naraščajoče obveznosti v trženju in prodaji. Delali boste z milijarde vrednimi znamkami različnih kategorij, se pogajali z našimi strankami, vodili lastne projekte ter vodili ljudi iz različnih krajev in okolij. Vaše ideje bodo oblikovale prihodnost podjetja Nestlé.

MRP – trženje in prodaja - pregled

Centrala Nestlé. Pridobivanje globalnega pregleda – 6 mesecev.
Pridružili se boste eni izmed strateških enot v centrali podjetja Nestlé ter spoznali, kako podjetje deluje v globalnem kontekstu
Tržišče 1. Grajenje svojega poslovnega občutka – 18 mesecev.
Med svojo prvo nalogo v enem izmed tržišč podjetja Nestlé boste rotirali skozi tri delovna področja: prodajo, razvoj kategorialnih kanalov in trženje končnim potrošnikom.  S tem si boste pridobili izkušnje tradicionalne in moderne trgovine, izvedeli več in dobili boljši vpogled v dinamiko različnih kanalov in razvoj kategorij ter upravljali z določenim produktom tako na področju trženja kot znamke
Tržišče 2. Priprava na prevzem vloge – 18 mesecev.
Dodeljena vam bo določena vloga ali projekt z višjo stopnjo odgovornosti, kot npr. projektni vodja v trženju ali prodaji. S pomočjo krmiljenja skozi navzkrižne naloge in projekte boste izostrili svoje poslovne in vodstvene veščine.
Neprekinjeno učenje
Programi, namenjeni novoprišlekom, vam bodo pomagali, da se boste lažje in hitreje prilagodili novemu okolju, ljudem in kulturi. V učnem centru ter na svojem tržišču boste opravili tudi vrsto formalnih treningov iz trženja in prodaje, vodstva in dela z ljudmi.

To je krasen program, ki vam ponuja vrsto priložnosti – tako osebnostnih kot poslovnih, ampak morate posedovati voljo in zmožnost prilagajanja, hitrega učenja …
Klikni za več

 Alexandre,Vodja blagovne znamke za osrednjo in zahodno Afriko. "

Evaluacija uspešnosti in nadarjenosti. Izpostavljenost višjemu menedžmentu.
Kadarkoli boste pričeli s svojo nalogo, boste zmeraj imeli pripravljene cilje že za naslednjo stopnjo. Formalne in neformalne povratne informacije vam bodo pomagale doseči najboljše rezultate. Višji menedžerji vam bodo nudili priložnosti za prikaz svojega dela, napredka in rezultatov. Kot del MRP bosta vaš razvoj in kariera zmeraj pod budnim očesom  vodij iz centrale podjetja Nestlé.
Mentorstvo in coaching
Mentor, član višjega vodstva, vam bo svetoval, vas vodil in vam nudil podporo pri razvoju vaše kariere tekom trajanja programa. Sodelavci pa bodo z vami delili svoje znanje ter vam tako zagotovili lažjo prilagoditev novi kulturi in okolju.
Novi izzivi in nove vloge …
Po uspešno zaključenem programu boste vsakih 3 do 5 let prevzeli novo mednarodno nalogo v različni državi. Odvisno od vaših uspehov, izkušenj ter poklicnih  želj, znate postati odgovorni za vodenje znamke kot je npr. KitKat ali prodajne ekipe, ki upravlja z enim izmed veletrgovcev. Še več – če se boste uspešno spoprijeli z izzivi, lahko pridete tudi do funkcij kot so vodja prodaje, vodja trženja ali direktor.

NGR mi je zagotovil edinstveno priložnost razumevanja vrste operacij, kultur, strank in poslovnih modelov …
Kliknite, da izveste več Gaetan, korporativni nadzornik Nespresso, NGA alumni 2011

Kakšne ljudi iščemo?
Ta zanimiva in zahtevna pot zahteva jasne cilje ter pripravljenost na mednarodno kariero. Da bi v takšnem okolju uspeli, morate znati uživati v izzivih, biti pripravljeni voditi druge, sprejeti in širiti raznolikost, imeti željo po neprekinjenem učenju znotraj različnih kontekstov ter posedovati dobre analitične in komunikacijske sposobnosti. Ostale zahteve so opravljen magisterij iz ekonomije ali podobnega, vsaj dve leti delovnih izkušenj iz področja trženja ali prodaje, tekoče znanje angleškega jezika in še dveh drugih jezikov (vsaj enega svetovnega) ter dobro razumevanje industrije z izdelki za široko potrošnjo.
Proces prijave
Prijave za MRP – trženje in prodaja se bodo odprle januarja 2013

 

Nestlé Group revizija (NGR)

CLARA, MEDNARODNA REVIZORKA POSLOVANJA Kliknite, da izveste več o njeni izkušnji

Kot je od podjetja, kot je Nestlé za pričakovati, so naše revizorske storitve na najvišji ravni ter dodajajo vrednost višjim vodjem tako na  posameznih tržiščih po celem svetu kot tudi mednarodnim centrom. Kakorkoli, to je šele začetek. Kot boste ugotovili, so diplomanti naših revizorskih programov na svojem področju zelo cenjeni. Ni težko razumeti, zakaj.

NGR izkušnja
Kot mednarodni revizor podjetja Nestlé se boste srečali z nekaterimi ključnimi aktivnostmi in ekipami znotraj organizacije. Dobili boste vpogled v operativno učinkovitost, notranjo kontrolo ter problematiko skladnosti na področju trženja in prodaje, oskrbovalne verige, produkcije, financ … Pomagali nam boste izboljšati postopke in olajšali implementacijo najboljših praks. Tega ne boste počeli le znotraj enega teritorija, temveč po vsem svetu.
Priborite si mesto v naši skupini revizorjev in kmalu boste postali cenjen član ekipe. Že to je izkušnja zase. Naši revizorji delajo – in pogosto tudi živijo – v tesno povezanih skupinah, med seboj delijo pritiske in uspehe zaključevanja revizorskih pregledov znotraj danega časovnega okvirja. Odlični uspehi znotraj tega okolja vas lahko v roku dveh let pripeljejo do vodenja svoje ekipe in prevzemanja odgovornosti za lastne revizorske projekte.

Neprekinjeno učenje
Seveda bomo poskrbeli za to, da boste na to vlogo dobro pripravljeni. Svoje znanje boste izpilili s pomočjo praktičnega učenja pod vodstvom vodje ekipe ter strukturiranega programa treninga, ki bo obsegal metodologijo revizije, uporabo aplikacije SAP, tehnike pogajanja, projektni menedžment in pregled procesov. K temu bomo dodali kontinuirane ocene uspešnosti ter prvovrstni program mentorstva in v štirih letih boste pripravljeni na prevzeti poslovodsko funkcijo v financah in kontrolingu, trženju in prodaji, oskrbovalni verigi ali inženirstvu in tehnologiji – v skoraj vsaki državi na svetu.

Kakšne ljudi iščemo?
Od vas nikakor ne pričakujemo, da boste, ko se nam pridružite, obvladali vse. Vseeno pa boste potrebovali magisterij iz ekonomskih ved, najbolje iz revizorstva,, brezhibno znanje angleškega jezika in še dveh drugih (svetovnih). Potrebna bo tudi visoka stopnja fleksibilnosti zaradi velikega števila potovanj ter močen karakter in volja vzdrževati mednarodno kariero, ki je pogosto prej kot služba opisana kot način življenja.

Postopek prijave
Elektronska prijavnica (za mednarodnega revizorja poslovanja). Prijave potekajo neomejen čas.

Inženirstvo

Naši inženirji so eni najbolje usposobljenih na svetu.

Priložnost.
Pridružite se našemu inženiring programu in seznanili se boste s praksami in tehnologijo dela v treh ali štirih tovarnah podjetja Nestlé ter specialističnim treningom v naši centrali v Švici. Po končanem 4- ali 6-mesečnem uvajalnem obdobju vam bo dodeljena vaša prva dve- do triletna naloga.

 Na tej točki bo življenje postalo resnično zanimivo. Ta naloga bo namreč v eni izmed naših mnogih tovarn, posejanih po vsem svetu – na področju inženirstva, zagotavljanja kakovosti ali kjerkoli v proizvodnem oddelku – od procesiranja hrane, pakiranja do procesov hlajenja. Možno je tudi, da boste napoteni na kraj, kjer nova tovarna šele nastaja ali pa boste stacionirani v enem izmed naših centrov za tehnologijo produktov, kjer se boste osredotočali na hrano in razvoj procesov.

JORIS, PROJEKTNI INŽENIR, ŠVICA: Klikni tukaj, da izveš več o njegovi izkušnji

Kako se bo vaša kariera razvijala, je odvisno od znanja, ki si ga boste pridobili, vaših preferenc ter izkušenj, ki ste jih prinesli s sabo. Kot strojni inženir ali inženir procesov lahko postanete odgovorni za projekt gradnje in obratovanja nove linije proizvodnje ali celo tovarne. Če se boste odločili osredotočiti na kakšno posebno področje ali živilski proces, lahko postanete specialist inženirstva. Ali pa postanete inženir v tovarni, kjer boste odgovorni za namestitve, vzdrževanje in popravila. Preko vseh teh funkcij lahko napredujete do položaja direktorja inženirstva ali direktorja tovarne.

Z izkušnjami iz mikrobiologije, kemije, živilske tehnologije in podobnega, se vam odpirajo različne možnosti. S pravim treningom lahko postanete strokovnjak kakovosti, ki Nestlé sisteme kvalitete uvaja na posamezna tržišča, ali pa proizvodni strokovnjak, ki dela s surovimi materiali, recepti in procesi ter deluje kot povezovalni člen med tovarno in oddelkom za raziskave in razvoj na področju razvoja produktov. Tudi te pozicije odpirajo možnosti napredovanja v direktorja tovarne, direktorja sektorja za zagotavljanje kakovosti ali direktorja proizvodnje.

Izziv.
Kljub izkušnjam s področja mehanike, procesov ali industrijskega ali kemijskega inženirstva, nikar ne podcenjujte zahtevnega mednarodnega področja. Prilagajanje novim kulturam ni zmeraj enostavno. Prilagodljivost in znanje vsaj treh svetovnih jezikov vam bosta vso stvar močno olajšala.