Začnite svojo pot v družbi Nestlé
Želimo poskrbeti, da bo vaša prijava
za službo v Nestléju potekala čim bolj gladko in preprosto.
Prijava
1 – Poiščite svoje delovno mesto in se prijavite
Vse naše priložnosti objavljamo na tem spletnem mestu za kariero v družbi Nestlé. Če najdete delovno mesto, ki ustreza vašim interesom in izkušnjam, se vaša pot začne tukaj. Ustvarite račun na našem spletnem mestu in že lahko začnete.
Preverjanje življenjepisa
2 – Delite svoje reference
Življenjepis je vaša priložnost, da predstavite svojo najboljšo profesionalno plat in primernost za delovno mesto, za katero se prijavljate. Poleg navajanja, da imate izkušnje in kvalifikacije za to delovno mesto, morate v življenjepisu pojasniti tudi svojo karierno pot, razloge za svoje odločitve in dosežke.
Prvi razgovor
3 – Pogovorite se s kadrovikom
Če bo naša kadrovska ekipa ocenila, da ste primerni za priložnost, za katero ste se prijavili, se vam bo oglasila glede prvega razgovora. Gre za pogovor, ki nam pomaga razumeti vaše interese, izkušnje in motivacijo in ki je hkrati priložnost, da tudi sami bolje spoznate delovno mesto, za katero se prijavljate.
Razgovor z vodjo za zaposlovanje
4 – Spoznajte vodjo
Naslednji korak bo najverjetneje razgovor z vodjo, ki zaposluje za vaše delovno mesto, in sicer po spletu ali v živo. Pri tem bomo preverili, kako se ujemate z oddelkom in delovnim mestom. Prav tako boste lahko izvedeli več o Nestléju od tistih, ki tam že delajo.
Ocenjevanje
5 – Predstavite nam svoje sposobnosti in želje
Pri nekaterih delovnih mestih uporabljamo ocenjevanje, da vas bolje spoznamo. Z njim lahko ocenimo vaše kognitivne sposobnosti, na primer numerično ali logično sklepanje, ali pa lažje razumemo vaše učne preference, naravne prednosti in želje. Glede na delovno mesto boste morali morda opraviti tudi študijo primera ali praktični preizkus. Narava in čas ocenjevanja se razlikujeta glede na delovno mesto, na katerega se prijavljate, in vam bosta vnaprej jasno pojasnjena.
Zadnji razgovor
6 – Spoznajte širšo ekipo
Povabilo na ta razgovor pomeni, da ste bili uspešni pri vseh dosedanjih korakih. Da bi se prepričali, da ste najprimernejši za to delovno mesto, povežemo različne zainteresirane strani – morda boste spoznali ekipo, s katero boste delali. To je priložnost, da spoznate več ljudi v Nestléju in se prepričate, da smo tudi mi primerni za vas.
Ponudba
7 – Čas je za praznovanje!
Čestitamo! Navdušeni smo, da boste postali del ekipe Nestléja. Kmalu boste prejeli informacije o svoji ponudbi in smernice o začetku postopka uvajanja, da boste lahko nemoteno zasedli svoje novo delovno mesto.
Čeprav se lahko postopek nekoliko razlikuje glede na delovno mesto in lokacijo, bo vaš postopek verjetno vključeval korake na tej strani.
Nasveti
-
Raziščite Spoznajte, kdo smo in za kaj se zavzemamo, ter se seznanite s funkcionalnim področjem in delom poslovanja, ki vas zanima. -
Prijava Prilagodite svoj življenjepis konkretnemu delovnemu mestu, za katerega se prijavljate. Predstavite svoje prednosti in dosežke ter pojasnite, zakaj boste zaradi njih na tem delovnem mestu uspešni. Če imate profil na družabnih omrežjih, poskrbite, da bo posodobljen in odražal vašo identiteto. -
Razgovor Priporočamo vam, da se pred razgovorom pogovorite s svojim kadrovikom, da se boste glede razgovora počutili prijetno in samozavestno.
Bodite takšni, kot ste
Želimo vas spoznati točno takšne, kot ste. Bolj ko ste odprti in odkriti, bolje bo.
Ugotovite, kaj vas opredeljuje
Kaj boste prinesli v družbo Nestlé? Razmislite o svojih spretnostih in prednostih ter o tem, kako boste naši ekipi prinesli dodano vrednost.
Zaupajte si
Iščemo najboljše. Če menite, da imate izkušnje in spretnosti, ki jih potrebujemo, vas želimo spoznati.
