Zakaj delati za Nestle?

Na podjetju Nestlé nas žene preprost cilj. Kot na svetu vodilno podjetje na področju hrane, zdravja in dobrega počutja smo zavezani izboljševati življenja ljudi vsak dan in povsod. To pomeni ustvarjanje dolgoročnih trajnostnih vrednot za potrošnike, skupnosti in sodelavce – s pomočjo znamk, pomoči in karier, ki jih ponujamo.

Priložnost

Ustvarili smo izpolnjujoče delovno okolje, ki poudarja individualno odgovornost, priložnosti in avtonomijo. Vašo rast bomo vzpodbujali skozi nenehen razvoj, treninge, programe mentorstva in dostop do mednarodnega učnega centra v Švici. Svoje znanje o temeljih poslovanja boste prav tako lahko črpali od svojih sodelavcev. Ogromno je tudi priložnosti za pridobitev izkušenj v tujih državah – trenutno imamo čez 2000 »izseljencev« v približno 96 državah, prav tako pa nikoli ne spregledamo lokalnih talentov. Pravzaprav se je skoraj 60 % naših višjih menedžerjev rodilo in svojo kariero gradilo v državi, kjer delajo.
Vašo rast bomo krepili tudi s kulturo, osredotočeno na ljudi, dobrimi praksami v zvezi s porodniškimi dopusti ter fleksibilnim in raznolikim delovnim okoljem. Svoje ljudi vzpodbujamo k temu, da kariero pri nas vidijo kot potovanje; da o njej razmislijo v dolgoročnem smislu – kako bodo poglobili svoje znanje ter razširili svoja obzorja. Prevzemite ta način razmišljanja  in spoznali boste, da razmišljamo vnaprej – tudi vaše karierne prioritete se bodo namreč skozi čas spreminjale.

Izziv

Ne glede na to, kako močno vas podpiramo, je pomembno, da ne podcenjujete izziva. Odlikovati se za nas pomeni deliti našo strast do izboljšanja življenj, prakticiranja neomajnih vrednot v zvezi z integriteto, poštenjem in poštenim poslovanjem ter jemanjem prihodnosti v svoje roke. S prevzemanjem teh meril boste kmalu ugotovili, da vam bo naših 2000 vodilnih znamk in poudarek na rasti ponudilo enkratno priložnost za razvoj kariere ne glede na to, iz katerega področja prihajate.